- Apoyar a los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación, control de asistencia y bienestar del personal de la Institución
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- Gestionar los procesos de Desarrollo Humano de acuerdo al plan de trabajo, procedimientos y lineamientos estratégicos de la Institución.
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- Organización de documentación y files del personal tanto docente como administrativo.
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