---

Principales funciones y responsabilidades

- Dirigir y gestionar la Dirección de Postgrado y Educación Continua

Competencias de gestión

- Innovación, persuasión, organización y planificación.

- Liderazgo, gestión de relaciones institucionales, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva.

Competencias técnicas

- Coordinar acciones de gestión administrativa y comercial del área, a nivel interno y con las Escuelas de la Universidad

- Proponer y gestionar programas de educación continua y de postgrado, en modalidades presencial y virtual

Experiencia previa necesaria

- 2 años en el área de Gestión Universitaria o 3 años en docencia universitaria

- Contar con experiencia en manejo de equipos en cargos de jefatura o igual jerarquía

---